Dinas Lingkungan Hidup Karo Gelar Tes Urine & Wawancara Tingkatkan Displin Kerja

Sumaterapost.co, Tanah Karo – Dinas lingkungan hidup Kabupaten Karo gelar penyeleksian pegawai honorer, tenaga harian lepas, supir truk supir becak roda tiga (Viar) beserta mandor kerja dengan melakukan tes urin dan wawancara tentang tanggung jawab bekerja, kecintaan bernegara, serta mengantisipasi adanya penganut paham radikal.

Kepala Dinas Lingkungan Hidup Radius Tarigan saat dikonfirmasi Sumaterapost.co diruang kerjanya Rabu (23/12/2020) sekiran pukul 14.36 WIB mengatakan, agenda tersebut digelar untuk meningkatkan disiplin dan tanggung jawab bagi pekerja di lingkungan kerjanya.

Baca Juga :  Mayat Pria Berkolor Mengambang dalam Parit

Adapun pihaknya merupakan pelaksanaan agenda tersebut sementara untuk sesi penyeleksian melibatkan pihak Kejari Karo yang dihadiri Kasidatun Dogan Sirait didampingi Kasubagbin M.Sinaga sebagai tim seleksi.

“Agenda ini dilakukan pihak kita dalam penyeleksian bagi seluruh pekerjaan baik itu Mandor, Supir truk dan Viar, tenaga kerja harian lepas dan honorer, mengingat kontrak kerja mereka sudah finis dan kembali dilakukan penyeleksian, dan adanya penambahan armada truk dua unit, tujuh unit becak roda tiga, baik itu pegawai lama tetap mengikuti prosedur dan tahapan beserta pelamar baru,” jelas Radius Tarigan.

Baca Juga :  HM Ali Yusuf Siregar Hadiri Wisuda Institut Kesehatan Deli Husada Deli Tua

Ditambahkan Radius Tarigan, dalam penyeleksian ini pihaknya tidak terlibat karena hasilnya akan ditentukan berdasarkan tes urine dan sesi wawancara.

“Sistem ini kita terapkan agar rasa tanggungjawab dan disiplin kerja semakin tinggi, serta membuka peluang bagi para pelamar baru untuk mengikuti penyeleksian yang digelar, keseluruhan hasil penyeleksian akan diserahkan penguji pada tanggal 30 – Desember – 2020 dan segera kita umumkan,” tutup Radius Tarigan.

Baca Juga :  HM Ali Yusuf Siregar Hadiri Wisuda Institut Kesehatan Deli Husada Deli Tua

Sementara itu sebagai penguji Kasidatun Dogan Sirait mengatakan sesi wawancara ada beberapa item dan berpariasi seputar aktivitas peserta sesuai dengan pekerjaan yang dilakoni.

“Para peserta beragam dalam pengabdian dan bagian kinerjanya, kita melakukan penilaian berdasarkan dari hasil dan jawaban yang bersangkutan, sistem berdasarkan hasil tes urine serta wawancara dalam tugas masing-masing,”ujar Kasidatun singkat./(Mawar Ginting)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here