BANDAR LAMPUNG — Dedikasi panjang dalam melayani masyarakat tak menyurutkan semangat Ferawati untuk terus berkembang. Setelah 18 tahun mengabdi sebagai Jabatan Pelaksana (Staf) di Kecamatan Kemiling, Kota Bandar Lampung, ia kini melanjutkan pendidikan Strata 1 (S1) di Institut Informatika dan Bisnis (IIB) Darmajaya melalui jalur Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) tahun 2024.
Ferawati tercatat sebagai mahasiswa Program Studi Manajemen dengan memilih konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Pilihan tersebut diambil untuk memperkuat kompetensinya dalam mengelola serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kerja pemerintahan.
Langkah ini menjadi bagian dari komitmennya dalam meningkatkan kapasitas diri sebagai aparatur sipil negara (ASN). Pengalaman kerja selama hampir dua dekade menjadi bekal berharga yang diakui melalui program RPL, sehingga ia dapat melanjutkan pendidikan tanpa harus memulai dari awal.
Ferawati juga merupakan salah satu penerima beasiswa dari Pemerintah Kota Bandar Lampung sebagai upaya peningkatan kapasitas ASN. Program ini menjadi bentuk dukungan pemerintah daerah dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan.
Dalam proses studinya, Ferawati telah melaksanakan seminar proposal pada Jumat (24/4/26) sebagai salah satu tahapan akademik yang harus dilalui. Hal ini mencerminkan keseriusannya dalam menempuh pendidikan tinggi di tengah kesibukannya sebagai ASN.
Ferawati mengaku termotivasi untuk terus belajar demi meningkatkan kompetensi diri. “Saya ingin terus belajar dan berkembang agar dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia juga menilai bahwa kesempatan melanjutkan pendidikan melalui jalur RPL sangat membantu ASN dengan pengalaman kerja panjang. Program tersebut, menurutnya, memberikan ruang untuk meningkatkan kualifikasi tanpa meninggalkan tanggung jawab pekerjaan. “Beasiswa ini sangat membantu dan menjadi penyemangat bagi saya untuk menyelesaikan studi dengan baik,” tambahnya.
Dengan semangat belajar yang tinggi, Ferawati menunjukkan bahwa masa kerja yang panjang tidak menjadi hambatan untuk terus menimba ilmu. Ia berharap pendidikan yang ditempuh dapat menunjang kinerjanya sebagai ASN serta memberikan kontribusi lebih bagi masyarakat.
Melalui program RPL di IIB Darmajaya, Ferawati diharapkan dapat menginspirasi ASN lainnya untuk terus meningkatkan kompetensi dan beradaptasi dengan tuntutan zaman, demi pelayanan publik yang semakin optimal. (**)
